县交通局选拔27名青年后备干部

本报讯（记者 董言 特约通讯员 姜关林） 为贯彻落实县委干部队伍能力作风提升行动要求，树立重实干、重业绩的用人导向，近日，县交通局在系统内选拔了一批年轻的后备干部，并举办了青年人才交流会。县政协副主席、县交通局党委书记、局长屠春荣参加活动并对青年后备干部提出希望和要求。

县交通系统先后通过笔试、民主测评、面试等环节，选拔了27名一线执法岗位、综合管理岗位的中层正、副职青年后备干部，并组织他们集中开展了为期三天的后备干部人才培训。

据了解，近年来，县交通系统一直加强对年轻干部的培养，先后提拔了3名90后年轻干部担任副科职务，走上更重要的工作岗位，各基层单位的主要负责同志大部分也是年轻同志，全县交通系统干部队伍越来越年轻化。

交流会上，5位青年后备干部人才代表就培训期间的收获和体会进行了交流发言。屠春荣对青年干部的发言进行了总结和点评，充分肯定了交通系统青年干部的精气神和干事决心，并从政治过硬、业务过硬、实绩过硬、作风过硬四个方面勉励青年后备干部，真真切切地为自身发展添深度、为全县交通事业添高度、为宝应的现代化建设添厚度。